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4 TIPS PARA QUE REALICES BIEN TU TRABAJO SIN CAER EN EL PERFECCIONISMO

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Foto vía intenert

  1. Averigua qué esperan de ti

Lo primero que tienes que averiguar es la descripción detallada de tus funciones, en lo posible por escrito. A medida que surjan dudas ve preguntando  hasta que te hayas familiarizado con todas las facetas de tu cargo. Ten en cuenta que cualquiera prefiere que le pregunten antes de que el trabajo no esté bien hecho o esté incompleto.

Recuerda, que ahora las funciones de cualquier cargo requieren que el profesional sea más integral, por lo tanto debes adaptarte a las circunstancias que se te presenten, teniendo presente  la profundidad de tu cargo, esto permitirá que eleves el estándar de calidad de tu trabajo y que además pienses en la milla extra.

  1. Evita el perfeccionismo

El perfeccionismo es un arma de doble filo, puede ser una cualidad o un defecto, es importante que evalúes si la acción que vayas hacer aporta al proyecto a la entrega que tengas que hacer o definitivamente no aporta y lo que hace es que te desgastas y así mismo a tu equipo.

  1. Valora el esfuerzo

Es importante que aprendas a reconocer tus logros, felicitaciones y esfuerzo, porque si sigues tirando de la cuerda sin frenar puede afectar tu autoestima y la de tu equipo, porque lo único que haces es exigir. No caigas en la trampa, excelencia claramente Sí, pero perfeccionismo Nunca.

  1. Si no estás segura/o sobre si lo estás haciendo suficientemente bien ¡pregunta!

En muchas ocasiones dejamos de preguntar por miedo a que nuestra pregunta no guste, o por no molestar. Esta actitud es muy negativa para ti y para la empresa porque la energía que malgastas en dudar de tu desempeño estás dejando de utilizarla en enfocarte y optimizar así tus resultados.

Pero también ten en cuenta que preguntar es un arte. Hay que saber buscar el momento adecuado y pensar las preguntas antes de hacerlas para asegurarnos de que nuestras dudas son perfectamente entendidas. Ten en cuenta que no te conviene hacer preguntas demasiado generales, cuanto más concretas sean tus preguntas, más concretas serán las respuestas.

Estos 4 tips, aunque generales te los dejamos en la mesa para que los pienses, analices y los mastiques, porque desarrollar bien tu trabajo es tan importante para ti como para la empresa, de ello dependen tu autoestima, tu desarrollo profesional y el avance de la organización.

La clave está en que obtengas una descripción detallada del puesto, busca la excelencia sin caer en el perfeccionismo, y cuando tengas dudas sobre si estás haciendo bien tu trabajo ¡pregunta!.

Fuente: http://www.gestiopolis.com